第31页(2 / 2)
,便假装挠了挠痒痒,心虚地说,“我、我不知道啊!”
明岚又是一声冷笑:“30号。”
沈清棠直接宕机了:“不、不会吧……”
月老司每个员工的业绩统计截止到当月30日,每牵成功一对红线,业绩分数记为2分,当月业绩达到100分者为优秀,80分为良好,60分为合格,60分以下判定为不合格。分数与年底奖金、升职加薪等紧密挂钩。
--
↑返回顶部↑,便假装挠了挠痒痒,心虚地说,“我、我不知道啊!”
明岚又是一声冷笑:“30号。”
沈清棠直接宕机了:“不、不会吧……”
月老司每个员工的业绩统计截止到当月30日,每牵成功一对红线,业绩分数记为2分,当月业绩达到100分者为优秀,80分为良好,60分为合格,60分以下判定为不合格。分数与年底奖金、升职加薪等紧密挂钩。
--
↑返回顶部↑