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“那也不至于连前台这个活也抢吧。”

“嗨，其实前两年倒没有这么夸张，到了去年秋季招人的时候，我们公司开始有点口碑了，有学长学姐们推荐，才有这些大四生抢着过来实习。”

宋梦圆搞明白了前因后果，这才跟杨暄说了让前台们准备调岗的事，杨暄笑道：“没想到小宋帮我把活提前干了。”

“原来杨姐早有这个想法了，我这是多事了。”

“没关系，正好我们公司还要继续招人。”

“龚总昨天在会议上说的，杨姐也听到了，今年校招恐怕会有点麻烦。”

“是啊，消息迟早会走漏的，”杨暄意味深长地说，“龚逸飞忽然在这个时候发难，应该还有后招，我打算先静观其变。你也别急着和他过招，看他要玩什么花样吧。”

宋梦圆不由侧目，心道她其实是想看乐子吧？

杨暄又对宋梦圆笑道：“对了，小宋，这个月最后周五，可别忘了。”

宋梦圆倒是还记得，到了这个月底，她就会成为第一个通过试用期转正的董事长特助了，拿她打赌的员工们要掏钱请客了，不过——

“董事长也要去。”

“啊？”杨暄惊诧地扭头看向宋梦圆，“她知道了？”

“是啊，上次我去的时候她就知道了，还为大家拿她的事打赌闹别扭呢。”

“……我先保密吧，小宋每次总能给大家带来惊喜呢。”

宋梦圆有些无奈：“到时大伙能不认为我故意整活，我就谢天谢地了。”

杨暄哈哈大笑起来。

第一百一十章

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离六月最后一个周五还有将近两周的时间, 日子过得并不平静。

全公司加班的情况仍然严重，宋梦圆不想给龚逸飞等人留下把柄，一边几天都特意晚走, 视察大家加班的真实情况。

她发现负责产品开发、生产线、宣发等相关部门, 都实打实地在加班, 倒是后勤部门，如行政、财务、前台等部门, 只留一两个值班，怕是给人留口实。就她所观察到的情况，浑水摸鱼的加班微乎其微。但随着大家的加班日子渐多，人人都强打精神, 疲累不堪, 怨言也多了起来。

又一个周五晚上, 宋梦圆过来视察, 看到一间小会议室门没关死，灯光漏了出来, 透过门缝能隐约看出来，整个产品部都在里面开会呢。

她驻足倾听，原来是一个周复盘会, 在做这周项目进度的总结和反省, 一个经理诚恳地自我批评，说没考虑到大家的任务冲突，没做好协调云云, 末了还吐槽最近的公司环境, 直奔深海技术的工作强度去了。

突然在这里听到学姐的相关评价, 宋梦圆不禁心情有点微妙，原来深海技术在业内风评是这样差的。

有人反驳：“深海技术给出的价钱也是业内第一档的呀, 那才算得上卖命钱。我们这是什么呀，贱卖。”

宋梦圆听到，忍不住推门进去。

所有人看到宋梦圆，一下子噤声了，个个都睁大眼睛，不知所措。

宋梦圆看向那个反驳的人，正是之前在打赌宴上高声谈论她和董事长的私事，被杨暄刻意敲打的员工，默了一默。

这人真不知悔改。

幸好杨暄担心他多嘴多舌，第一时间把人调离了核心岗位，短时间内不再考虑提拔，因此他才会心生不满吧。

宋梦圆笑了一笑，先来句问候：“这么晚了还在这儿开会，辛苦大家了。”

产品总监飞快应答：“这都是例行会议，大家都习惯了。”

众人只能附和。

宋梦圆不去拆台，看向那个说话不把门的员工，温声道：“我刚才凑巧听到你的发言，想问你几句话。”

众人安静，都在惊惧地等宋梦圆接下来的问题。

“我们公司给你的工资是否低了？加班费是否没有如实、足资、准时发放？调休是否没有按规章实行？”

那个员工明明面色苍白，眼睛都在打颤，却硬要作出不畏强权的模样，站起来挺胸道：“公司对待员工本来就不公正，该提拔的不提拔，不该调岗的偏要调岗，还不顾员工的工作能力，强行提前项目完成工期，工作流程繁复杂乱，要求朝令夕改，哪样大家没抱怨过？”

宋梦圆哭笑不得，真当她听不出他答非所问，话里夹带私货？她想起了杨暄的教育，做人有时不能太慈，对不知自己犯了什么错误，还不悔改的人，有必要给一个教训。

“大家对工作有不满意的地方，可以向上级和相关部门投诉，大家可以商量着来，改进工作环境。”宋梦圆环顾众人，“至于要求工期提前，我曾经有所顾虑，问过董事长，董事长明确表示，她有考虑过大家的工作能力，工期提前是在所有人的能力范围内，加班一事，完全出乎她的意料。我认为董事长没有说谎。”

那个员工当即叫了出来：“你是说我们在说