第382节（1 / 3）

当然了，鉴于球迷群体常规性的意见纷争，富豪不懂球的意见还是占据在大多数球迷的心中。

录制结束，节目可能一般，但方卓在和虞红的通话中却表示——当个普通球迷挺好，各抒己见的氛围也很不错，这几乎是过去数年里最轻松的时刻。

虞红对此就问了两句：“等你买了火箭队，到美国也要这样立人设？那边部门审查设备采购真会因为这样的名气而放松？”

“谁知道呢，反正高盛觉得可行，最懂球的老板？最不懂球的老板？最被打脸的老板？最热爱体育的老板？”方卓笑道，“高盛认为配合他们的媒体影响，可以短时间塑造出一个被感知的公众形象，冰芯现在的设备采购已经碰见审查了。”

“真不是一个好消息。”虞红叹气。

“这是意料之中的事，年后恐怕还得带上邱慈云一起斡旋。”方卓反而展现乐观，“我相信能解决。”

如果真解决不了，从易科上市赚到钱的老熊也不会砍死自己的。

方卓对前景极其乐观。

※※※

临近农历春节，川省蓉城里不少部门的气氛却比较紧张。

作为整个川省的明星企业，长虹最近的情况备受关注，有好几位都在四处活动，但部门就那么几个部门，活动来活动去就都摆在了面前。

长虹掌门人倪润峰，有功劳有苦劳有错误，愿意继续带领长虹前进，有决心改善当前的业务情况。

时年41的前长虹总经理、现涪城副头目赵咏也在表达看法，说是组织有需要，立即可以回归长虹，扭转企业局面。

说起来，赵咏年富力强，又清华出身，先后担任过长虹的副总工程师、工艺所所长、总工程师、副总经理、副董事长、总经理，履历相当有力度。

2000年，倪润峰辞职下野时期正是由赵咏接替的位置，可这个位置仅仅坐了八个月就被重新回来的倪润峰给赶下台。

赵咏对此一直耿耿于怀，现如今眼见倪润峰愈发颓势，他对长虹掌门人的位置是势在必得。

经过数次沟通，尤其是和蓉城的国资部门沟通，赵咏已经决定就在年后让长虹召开董事会，罢免倪润峰的位置，接掌这家川省的明星企业。

隐忍三年，只为打败最强的对手。

所有的委屈、失望、愤怒都积攒在一起化为前进的动力。

他相信自己能够带领长虹重塑辉煌。

第237章 茶话会

方卓把自己回国的第一场媒体曝光留给了体育，年前便没有再进行媒体采访的安排。

不过，考虑到对川省方面的舆论影响，他有让公司挑选一些偏西南的媒体在年后采访，算是从舆论阵地也进行周全的布置。

回国第三天，易科总裁出席了“赴美上市企业成功经验分享茶话会”，他心里很不愿意参与这种会议，可抹不开这秘书、那主任的情面，只好也敷衍一下。

但上海企业界对于这个由行政组织的茶话会却反响很热烈，不少有头有脸的人物都积极参加。

原因有二。

一是给秘书、主任的面，给上海首富、全国首富的面，毕竟都在上海的地界混。

二是也真的想听一听赴美上市的经验。

上市很厉害，这又赴美上市，又市值过山车，那就更厉害了！

大家都想听听新晋中国首富这方面独到的心得。

上午九点钟，茶话会已经熙熙攘攘，方卓还没到，各路豪杰和自家关系密切的老总们都到了。

永和地产的刘肃毅、恒丰地产的黄瑾等五家上海本地地产总裁，其中，黄瑾还是听到消息，专门从九华山往回赶，终于风尘仆仆的赶上这么一场茶话会。

九点十分，易科总裁方卓在市办主任的陪同下有说有笑的抵达宴会厅。

会议名字很传统，宴会厅很西式，人数也过多。

方卓虽然面不改色，但已经在心里早早定下今日风格——摸鱼式茶话会。

市办李主任拿到话筒讲了两句，直白的称赞易科总裁是上海企业家的典范，随即便把话筒递给了脸上挂着笑容的方总。

“李主任让我讲讲经验和心得，其实，我在很多场合都聊过易科的产品逻辑。”

“我有看到很多媒体把我称之为互联网行业的代表，但也有人觉得易科卖的是硬件产品，归类于互联网比较牵强。”

方卓笑笑：“实则，如果没有互联网，易科的播放器只是平平无奇，正是有了互联网的加成，易科的播放器才能尝试挑战索尼的地位。”

“这方面我再聊都是赘述，至于去美国上市的过程，易科就是按部就班。”

方卓略一沉吟：“虽然我是上市公司新浪的董事长，虽然我是上市公司易科的总裁，虽然我现在是国内首富，可这个上市确实没什么经验，也是大姑娘上轿头一回。”

“我只能对在座的各位说一句，你们去美国上市的过程碰见什么问题都可以找我，能帮