我用拼夕夕养活80年代 第508（2 / 3）

，一派欣欣向荣的景象，这一点，我们是十分肯定的。”

他的目光直视着蒋伟，毫不掩饰自己的合作意向：“后续，我希望能有机会，和蒋总您好好地，深入地谈一谈关于合作的事情。”

这番话，无疑是给向阳科技投下了一张沉甸甸的信任票。

华威这边其实早就心动了。

他们是结果导向的企业，才不管你向阳科技采用的是什么生产模式，是黑科技还是白科技，只要你的生产过程合规合法，能实实在在地把成本降下来，并且保证产品质量，那就具备了合作的基础。

华威的表态，让现场的气氛再次活跃起来。

歌尔和立讯的代表也紧跟着站起身来提问，他们显然对成本的秘密更加执着，试图从另一个角度打开突破口。

“蒋总，我们作为同行，还是想抱着学习的态度，多请教一下。”

歌尔的代表语气非常诚恳，“我们猜想，除了今天我们参观的这个生产车间，贵公司其他的生产车间，是不是采用了我们没有看到的全机器人，或者更先进的智能化生产方式？通过这种方式，来实现人工成本的大幅节约？”

怕蒋伟不肯回答，立讯的代表又立刻站在行业发展的高度，补充道：“蒋总，现在咱们夏国的制造业，在全球市场上面临着不小的竞争压力，成本优势正在逐渐减弱。作为同行业的兄弟企业，大家理应携手并进，共同发展。”

“所以，如果贵公司有什么先进的生产经验，我们是很愿意积极学习、共同探讨的。这不仅仅是为了我们自己，更是为了整个行业的发展，都有莫大的好处啊。”

这番话说得冠冕堂皇，又是“学习”，又是“行业发展”，帽子一顶一顶地往上扣，就差说“你不分享就是行业罪人”了。

然而，蒋伟依旧是那副云淡风轻的样子，严格按照周铭既定的说辞回应：“再次感谢两位前辈的关注和抬爱。”

“但我们目前，的确没有使用智能机器人这类生产设备。我们相信，优秀的工人，才是保证产品质量最核心的要素。”

这个回答，直接把对方的路给堵死了。

很快，这场信息量极少，却又吊足了所有人胃口的简短说明会，就宣告结束了。

蒋伟第一时间就把开放日现场的情况，事无巨细地给周铭做了个汇报。

周铭听完，只是轻笑一声，“该演的戏咱们都演完了，剩下的，他们爱怎么脑补，就怎么脑补去吧。咱们不奉陪。”

果不其然，就像周铭预料的那样，会议刚一结束，那些憋了一肚子话的自媒体和记者们，就像开闸的洪水一样，立刻就把今天参观访问的内容，编撰成各种版本的文章，发布到了网上。

一时间，各大科技媒体、财经论坛，甚至是一些八卦板块，都被“探秘向阳科技”的相关报导给刷了屏。

文章的核心论调出奇地一致，都围绕着一个核心观点展开：“向阳科技的生产成本为何如此之低，依旧成谜。其生产模式看似平平无奇，背后或有不为人知的秘密，目前不好判断。”

有的文章分析，向阳科技可能掌握了某种颠覆性的供应链管理技术，能够以极低的价格拿到原材料。

有的文章则猜测，向阳科技或许在员工管理和激励方面有独到之处，极大地激发了工人的生产潜能，从而变相降低了单位产品的人工成本。

更有甚者，脑洞大开，说向阳科技背后可能有神秘的资本支持，现在是在不计成本地烧钱抢市场，玩的是一出“伤敌八百，自损一千”的七伤拳。

总之，众说纷纭，猜测满天飞，但没有一个能说到点子上。

向阳科技的“低成本之谜”，反而因为这次开放日，变得更加扑朔迷离，引人遐想。

与此同时，在各大手机厂商的总部大楼里，一场场紧急的内部会议，也在同步召开。

华威、蓝厂、绿厂的高管们，都在第一时间拿到了自家代表从江州发回来的现场报告和分析研判。

“……综上所述，我司代表团认为，向阳科技的生产线虽然设备老旧，但管理极其规范，工人训练有素，品控流程严格。”

“最关键的一点是，经过我们侧面了解，其用工完全合规，该签的劳动合同、该买的五险一金，一样都没落下。排除了‘血汗工厂’的可能性。”

会议室里，听着汇报，三家厂商的高管们，几乎都得出了相同的结论。

他们已经确认，向阳科技的整个生产流程，是完全合规合法的。

至于人家为什么能把成本压到那么低，那是人家的本事，是商业机密。

对于他们这些客户来说，过程不重要，结果才重要。

只要一切合规合法，又能提供极具竞争力的代工价格，并且保证产品质量，那向阳科技就是一个完美的合作伙伴！

于是，几乎是在同一时间，华威、蓝厂、绿厂的采购和供应链部门，又一次向向阳科技，正式发出了措辞恳切的合作请求。