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会议室里，宋梦圆微笑道：“我可没这样说。董事长不是万能的，可是她经营公司这些年，你们觉得她会不了解自己的公司实力吗？”

很多人露出犹疑的神色，没敢说出那句话：董事长看着就像不食人间烟火，四体不勤五谷不分的类型啊。

“我当然也不认为大家会希望连续多日加班。所以我认为一定中间哪里出了差错，你刚才就说明白了，工作流程繁琐杂乱，要求朝令夕改，我想这恐怕才是最主要的原因。”

众人连声附和。

“既然发现了问题，为什么不上报，在这里发牢骚，诽谤公司，对大家有什么好处？”

所有人面面相觑，不敢说话。

“你们先自己总结问题，过两天我会派人下来调查，看看怎么改善问题。如果你们错过这个机会，日后再抱怨加班，就不要怪我不客气了。”

宋特助给了一个甜枣，又给一个棒子，众人赶紧疯狂点头，连连保证一定会如实反映问题，争取改善工作环境。

“至于你刚才说的员工该提拔的不提拔，不该调岗的却调岗的问题，我想你自己应该是最清楚的。”

那个员工脸色大变，会议室里有人窃笑出声，知情人开始小声八他当初是怎么当众槽宋特助和董事长，被宋特助撞见的。老麻和俞英磊在门外露出卧槽的表情，难道他被调岗真是宋梦圆指使的？

接下来宋梦圆的话大出众人意料：“实话跟你说吧，当初杨总打算先把你晾晾，等你知道自己错在哪，表现再好一点，就由我亲自给你升职。”

所有人齐刷刷看向这个男人，露出或怜悯、或幸灾乐祸的目光，宋特助这样说，摆明他要丢掉这个升职良机了。

“和你一起被调岗的那两位同事，完全是被你连累的。如果你没有主动挑起话题，他们就不会跟你争论我和董事长的事。杨总说过，只要他们调岗后仍然忠于职守，诚实做事，表现可圈可点，过段时间仍会调回一线岗位，来年正常加薪。”

“……那我呢？”这个员工面色苍白地问。

宋梦圆微笑着看向他：“这我就不知道了，毕竟人事不归我管。”

众人沉默，这回答可太让人难受了，明确说他没戏，要辞退他都比这强许多。

宋梦圆又追加了一句：“浪费掉杨总的苦心，真的让人感到很惋惜，毕竟我初来乍到，在公司里根基还不稳当嘛。”

老麻轻轻一声“卧槽”，跟俞英磊咬耳朵道：“宋特助果真是黑芝麻馅的，你看咱俩还能抱上她的大腿不？”

俞英磊白了他一眼：“不是吧麻哥，你不是跟她出过两回差吗？我还以为你已经抱上了呢。”

员工身子摇摇欲坠，双手差点就要撑住桌面，众人的目光盯得他刺痛不已。他本可以攀上的贵人宋梦圆，向大家拍了两下手。

“闲聊到此结束，大家加班的事我会向董事长反映，争取一到两周的时间改善这个问题。大家开完这个会就回家休息吧。工作固然重要，身体健康才是第一位。”

产品总监见宋特助都这样说了，连忙跟着说：“哎，那我们听宋特助的话，今天的复盘也说得差不多了，大家都赶紧下班吧。”

众人哄然应喏，赶紧收拾东西，跟宋梦圆告辞，鱼贯离开会议室。

老麻和俞英磊没当场走开，留下来和产品总监一起，跟宋梦圆唠了几句，再各回各的办公室。

宋梦圆完成了今天的视察工作，开始考虑调查加班问题应该交给谁来做。

裴雨婷肯定不行，她太忙了，这两个月都在肥城和鸾城来回跑，中间还要去其他城市出差，查看芯片生产线，只差没在飞机上安家了。把这活交给她，裴雨婷再工作狂成精，也要闹罢工了。

杨暄又不太好出面，毕竟她主要管人事，不能过多干涉其他部门内部的工作流程。况且加班的问题，又不只技术部门独有，连明锋科技带来的几个核心部门也出现了。杨暄就算要插手，也得考虑立场。

其他人她又不太熟，不敢贸然放手托付，难道真要自己上吗？

宋梦圆正在烦恼人选，网上又曝出了一件事，这件事还是袁怡晨告诉她的。

晨晨：最近网上都在讨论齐冶耶，我直觉有问题，你快关心下自家亲亲老攻是不是出了情况！

她甩来了几个链接。

什么亲亲老攻，宋梦圆吐槽袁怡晨用词太恶心。

晨晨：这个不能怪我，你点进去看不就知道了。

宋梦圆直觉不妙，点开袁怡晨发来的链接。

第一个链接是一篇公众号，居然是关于齐冶的科普长文。

文章的引子正是宋梦圆前几个月亲历的本年度国际高科技产业创新峰会。文章先是解说了这个峰会的含金量，再指出能当第一个上台作主题报告的嘉宾的重要性，疯狂吊读者的胃口。

接下来文章开始八齐冶的开挂人生，科普她的数学天才和成就，再八她是怎么突然转向商界，成为商界一颗耀眼的新星，又是怎么毅然